DPCM stabilizzazione precari sanità: inaccettabile la "sordità" del Governo
Il testo della bozza di Dpcm non tiene in alcun conto la specificità del settore dove va ad inserirsi il percorso di stabilizzazione dei precari.
Il testo della bozza di Dpcm non tiene in alcun conto la specificità del settore dove va ad inserirsi il percorso di stabilizzazione dei precari.
La UIL FPL mette a disposizione degli iscritti il proprio Ufficio Legale Nazionale.
De Filippo: “Un primo passo concreto”.
Lo comunica in una nota il Segretario Generale della UIL FPL Giovanni Torluccio.
Lorenzin: “Promessa mantenuta”. Ecco a chi si applica.
In regione prosegue il confronto relativamente alle Risorse Aggiuntive Regionali per l’anno 2015, al personale precario e al fabbisogno di personale sanitario all’interno delle aziende sanitarie lombarde.
La Regione sblocca le assunzioni: «Piano entro l’8 giugno». I sindacati: «Prima chi ha contratto a tempo determinato con graduatoria in scadenza».
Ieri presso la Direzione Sanità di Regione Lombardia, si è tenuto il previsto confronto tra la Direzione e le OO.SS. per proseguire il confronto sulla stabilizzazione precari e RAR 2015.
Circa due mesi fa la UIL FPL ha patrocinato la vertenza di stabilizzazione di 11 Operatori Socio Sanitari operanti presso il San Matteo in possesso dei requisiti necessari.
"Verificare se tale situazione dei precari della sanità in Italia non sia palesemente in contrasto con la citata direttiva Ue".
Sarà convocato il 1° settembre il primo appuntamento del Tavolo di confronto su compartecipazione alla spesa e lotta alla povertà.
e Regioni fanno chiarezza su procedure e limiti concorsuali per il personale precario e sui requisiti di ammissione alle selezioni del personale medico precario in servizio presso i servizi di emergenza e urgenza.
Poco prima della pausa estiva la Conferenza delle Regioni ha approvato le Linee guida per l’applicazione del Dpcm sulla stabilizzazione dei precari del SSN.