Sicurezza San Matteo: notificate ai dipendenti le proposte della UIL accolte dalla Direzione

La Direzione ha recentemente notificato ai dipendenti del San Matteo tutte le azioni che verranno messe in campo per la loro sicurezza, un risultato ottenuto grazie alle proposte avanzate dalla UIL FPL durante l'incontro con la Direzione Generale e il Sindaco di Pavia dello scorso 10 gennaio.

A seguito di questo primo incontro avvenuto tra la delegazione della UIL FPL e il Direttore Generale del San Matteo e il Sindaco di Pavia, la Direzione ha convocato lo scorso 25 gennaio tutte le OO.SS. per comunicare le azioni per la sicurezza dei lavoratori che saranno messe in campo in questi giorni.

Durante questo incontro il Direttore Generale ha accolto quanto richiesto da tutte le Organizzazioni Sindacali, e cioè di comunicare tempestivamente ai dipendeti del San Matteo tutti gli interventi decisi.

Ricordiamo a tutti i lavoratori del San Matteo le richieste avanzate dalla UIL FPL durante l'incontro con il Direttore Generale del San Matteo e il Sindaco di Pavia:

Per quanto riguarda la messa in sicurezza del parcheggio della zona campeggi abbiano avanzato le seguenti proposte:

1. L’istituzione una ronda da parte delle forze dell'ordine nelle ore serali nelle quali i dipendenti si recano al parcheggio dopo il proprio turno di servizio;
2. La predisposizione di un’area recintata dedicata esclusivamente al parcheggio dei dipendenti;
3. L'utilizzo di una navetta che si occupi di portare i lavoratori al parcheggio nelle ore serali al termine del loro turno di lavoro.

Per quanto riguarda la messa in sicurezza dei lavoratori che operano in zone particolarmente a rischio di aggressione, quali il Pronto Soccorso, abbiamo avanzato le seguenti proposte:

1. Lo spostamento del posto di polizia presso i locali del pronto soccorso (attualmente tale posto risulta ancora ubicato presso il padiglione ortopedia dove era prima posizionato il vecchio pronto soccorso);
2. La predisposizione di una presenza costante di addetti alla sicurezza presso i locali del pronto soccorso;
3. L’istituzione di un tavolo permanente per la sicurezza dei lavoratori;
4. La sottoscrizione di un accordo sindacale che garantisca che chiunque si renda colpevole di aggressione, vessazione o minaccia verso il personale della Fondazione San Matteo, potrà essere denunciato dalla Direzione Generale per Interruzione di Pubblico Servizio (art.340 del Codice Penale) e per Provocato Allarme (art. 658 del Codice Penale), se ne ricorressero i presupposti.  

Prendendo visione del comunicato dalla Direzione Generale si può evincere che tutte le sopracitate richieste avanzate dalla UIL FPL sono state accolte e rese attuative da parte dell'ente, un buon risultato per la sicurezza dei lavoratori.

SERIETA' E CONCRETEZZA - NOI CI SIAMO!

scarica la comunicazione della Direzione Generale

scarica il comunicato sulle proposte UIL FPL

scarica la nota UIL FPL per la tutela legale dei dipendenti da parte del San Matteo

 

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