Omogeneizzazione procedure ASST Pavia: sottoscritti importanti accordi

Per l’ASST di Pavia, l’anno 2016 è stato caratterizzato da profondi mutamenti organizzativi e gestionali, originati dalla riforma sanitaria lombarda (L. 23/2015).

Tale riforma ha decretato il trasferimento dall’ATS di Pavia (ex ASL) all’ASST di Pavia di molteplici funzioni e di quasi il 50% del personale operante in ATS.

A seguito di questi trasferimenti si è reso necessario procedere ad un’omogeneizzazione delle procedure aziendali che si è tradotta nella sottoscrizione di importanti accordi aziendali, quali: 

1. Contratto Integrativo Aziendale ad oggetto :"omogeneizzazione contrattazione integrativa aziendale" sottoscritto in data 27 dicembre 2016 e addendum di rettifica parziale sottoscritto in data 19 gennaio u.s.;
2. Accordo "Regolamento aziendale per l'accesso e la fruizione del servizio di mensa e del servizio sostitutivo" sottoscritto in data 27 dicembre 2016;
3. Accordo "matrici di turno e tempi di vestizione/svestizione: stralcio documento su orario di lavoro", sottoscritto in data 27 dicembre 2016;
4. Accordo “Funzioni di coordinamento del personale del comparto”, sottoscritto in data 11 novembre 2016;
5. Accordo ad oggetto: "attività di supporto indiretto alla libera professione", sottoscritto in data 20 luglio 2016;
6. Accordo ad oggetto: "attività di supporto indiretto alla libera professione" - integrazione del 27 dicembre 2016.

Nel Contratto di omogeneizzazione di contrattazione integrativa aziendale sono stati inoltre confermati gli accordi vigenti relativi a:

1. produttività collettiva e di qualità della prestazione individuale;
2. coordinamento complesso;
3. posizioni organizzative (aggiornamento precedente accordo).

Sono stati inoltre calendarizzati ulteriori incontri nei quali si procederà a discutere dei seguenti argomenti:

• orario di lavoro;
• analisi utilizzo fondi contrattuali;
• istituto dello straordinario;
• adeguamento dei processi di valutazione del personale;
• progressioni orizzontali;
• formazione del personale;
• telelavoro;
• job description Posizioni Organizzative;
• piano emergenze;
• regolamento espianti d’organo;
• regolamento videosorveglianza.

COME SEMPRE VI TERREMO INFORMATI SULLO STATO DELLE TRATTATIVE

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