San Matteo: sottoscritta integrazione accordo orario di lavoro

FP CGIL, UIL FPL, FIALS, NURSING UP e RSU comunicano a tutti i lavoratori del comparto che, nell’incontro tenutosi con l’Amministrazione in data 10 novembre, hanno proceduto a sottoscrivere l’accordo integrativo sull’orario di lavoro.

Tale accordo va ad integrare quanto già sottoscritto lo scorso 27 luglio, perfezionando le matrici di turno applicabili all’interno della Fondazione e implementando le tutele a garanzia dei lavoratori.

Riassumendo in breve i contenuti, si specifica che i due accordi (primario ed integrativo) pongono le specifiche su:

• la tipologia dell’orario di lavoro applicabile in Fondazione (5 o 6 gg/sett.);
• la tipologia di articolazione dei turni (doppio, triplo e turno centrale);
• i paletti inderogabili sul turno europeo (D.Lgs. 66/03) comprese le specifiche sulla pronta disponibilità (11h di riposo giornaliero, riposo settimanale e ore massime lavorative settimanali);
• le diverse tipologie di matrici di turno applicabili nelle varie U.O.;
• i criteri per la scelta delle matrici di turno da applicare nel reparto;
• la metodologia di turno applicabile nei servizi;
• la metodologia per la copertura delle assenze improvvise;
• la metodologia per i cambi turno (sia per esigenze aziendali che personali);
• la metodologia per la compensazione di debiti ed eccedenze orarie mensili;
• la predisposizione di una programmazione di turnazioni quadrimestrali finalizzate alla compensazione di debiti ed eccedenze orarie;
• la garanzia dei tempi di vestizione/svestizione (15 minuti per turno);
• la garanzia della pausa mensa negli orari di apertura del servizio;
• la garanzia del riposo dopo lo smonto notte;
• la garanzia del riconoscimento dell’indennità di triplo turno anche per le matrici che prevedono turni da 12h continuate (diurno/notturno);
• la garanzia di potersi spostare di reparto nel caso in cui sia stata decisa la turnazione sulle 12h continuate se non compatibile con esigenze familiari e/o personali;
• la garanzia di consegna del turno al lavoratore entro il 20 di ogni mese.

I NOSTRI RESPONSABILI E DELEGATI AZIENDALI SONO A DISPOSIZIONE PER FORNIRE NEL DETTAGLIO I CONTENUTI DEGLI ACCORDI

scarica il comunicato unitario

scarica l'accordo sull'orario di lavoro

scarica l'integrazione all'accordo sull'orario di lavoro

 

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