ASST Pavia: sottoscritto accordo obiettivi RAR 2016
Sulla base di quanto previsto dalla preintesa sulle Risorse Aggiuntive Regionali per l’anno 2016 per il personale del comparto, lo scorso 20 settembre si è tenuto l’incontro con l’amministrazione nel quale si è proceduto alla sottoscrizione degli obiettivi aziendali formulati in base ai macro obiettivi regionali.
Macro obiettivo regionale:
N° 2 - Revisione delle procedure dei servizi sanitari, amministrativi e tecnici nell'ottica dell'evoluzione del SSSL. In applicazione della Legge 23/2015 con particolare riguardo a : promozione di interventi di formazione e/o informazione rivolta agli operatori finalizzati a diffondere principi e strategie della L. 23/2015
Obiettivo aziendale:
Diffusione a tutto il personale dei principi e delle strategie della L.23/2015 attraverso la formazione a distanza (FAD)
Le quote, suddivise per categoria, sono le seguenti e verranno così erogate:
|
Categoria |
Quota annua |
Acconto (60%) ottobre 2016 |
Saldo (40%) marzo 2017 |
|
A |
euro 570,00 |
euro 342,00 |
euro 228,00 |
|
B/BS |
euro 616,00 |
euro 369,60 |
euro 246,40 |
|
C |
euro 705,00 |
euro 423,00 |
euro 282,00 |
|
D/DS |
euro 765,00 |
euro 459,00 |
euro 306,00 |
In aggiunta alle quote annuali è altresì prevista:
- una quota pari a euro 227,00 per il personale turnista sulle 24h (infermieri e altri);
- una quota pari a euro 100,00 per il personale infermieristico operante su turno centrale e doppio turno (infermiere - infermiere pediatrico – assistente sanitaria – ostetrica).