SAN MATTEO: sottoscritto accordo obiettivi RAR 2016
Sulla base di quanto previsto dalla preintesa sulle Risorse Aggiuntive Regionali per l’anno 2016 per il personale del comparto, in data odierna si è tenuto l’incontro con l’amministrazione nel quale si è proceduto alla sottoscrizione degli obiettivi aziendali formulati in base ai macro obiettivi regionali.
Macro obiettivo regionale:
N° 3 - Efficientamento operativo e miglioramento qualitativo di aree di attività clinica, scientifica e amministrativa, nonché dei servizi in genere.
Obiettivo aziendale:
Trasmissione alla SC Qualità e Risk Management, nei tempi da questa indicati, dei dati richiesti per la compilazione del cruscotto aziendale e le correlate valutazioni, ai fini sia della predisposizione del PIMO.
In relazione al graduale stato di avanzamento dei progetti, le parti aziendali procederanno alla definizione ed al pagamento degli importi RAR 2016, secondo la seguente tempistica:
- erogazione di una quota pari al 60% dell’importo dovuto entro il mese di ottobre 2016 (acconto), previa verifica a livello aziendale del rispetto della tempistica definita nel crono-programma;
- erogazione del saldo dell’importo dovuto, previa verifica a livello aziendale del rispetto della tempistica definita nel crono-programma, entro il mese di marzo 2017.
I destinatari della preintesa sono il personale del comparto delle ATS, delle ASST, degli IRCSS pubblici trasformati in Fondazioni, dell’Azienda Regionale Emergenza Urgenza e dell’ARPA. Sono altresì destinatari il personale delle ASP che applicano il contratto della Sanità Pubblica per le quali l’attuazione della preintesa avverrà per il tramite dell’Assessorato al Reddito di Autonomia, tenuto conto della specificità delle attività svolte dalle ASP medesime.
Il personale dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale e destinatario della preintesa alla quale lo stesso Ente provvederà con risorse proprie di bilancio.
Le quote, suddivise per categoria, sono le seguenti:
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Categoria |
Quota annua |
Acconto (60%) ottobre 2016 |
Saldo (40%) marzo 2017 |
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A |
euro 570,00 |
euro 342,00 |
euro 228,00 |
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B/BS |
euro 616,00 |
euro 369,60 |
euro 246,40 |
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C |
euro 705,00 |
euro 423,00 |
euro 282,00 |
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D/DS |
euro 765,00 |
euro 459,00 |
euro 306,00 |
In aggiunta alle quote annuali è altresì prevista:
- una quota pari a euro 227,00 per il personale turnista sulle 24h (infermieri e altri);
- una quota pari a euro 100,00 per il personale infermieristico operante su turno centrale e doppio turno (infermiere - infermiere pediatrico – assistente sanitaria – ostetrica).