San Matteo: sottoscritto accordo progressioni orizzontali e minimi di sciopero
Sottoscritti in data odierna gli accordi che prevedono i passaggi di fascia per i dipendenti del Comparto e i nuovi contingenti minimi per le giornate di sciopero.
ACCORDO PROGRESSIONI ORIZZONTALI
La disponibilità economica per i passaggi di fascia per l'anno 2016 ammonta a 219.000,00 euro, tale quota verrà ripartita in percentuale rispetto al numero dei dipendenti afferenti per le varie categorie e ruoli.
Requisiti per l’accesso:
- possesso di un periodo minimo di permanenza nella posizione economica in godimento pari a 24 mesi;
- presenza in servizio alla data di sottoscrizione dell'accordo e possesso di anzianità continuativa dal 31.12.2013 a tempo indeterminato;
- i dipendenti entrati in servizio a seguito di mobilità sono ammessi al beneficio a condizione che non abbiano usufruito di passaggi orizzontali nell’amministrazione di provenienza dal 2010 e che, dal rapporto fra anzianità di servizio e passaggi di fascia ottenuti, non risultino aver usufruito di benefici superiori a quelli del personale già in Fondazione, di pari anzianità.
Valutazione e punteggi per formare la graduatoria:
I dipendenti in possesso dei predetti requisiti saranno inseriti nella graduatoria in base al punteggio conseguito secondo i seguenti criteri:
- Anzianità di servizio;
- Valutazione (utilizzo del risultato della I^ sez. scheda di valutazione anno 2015);
- Anzianità permanenza nella fascia.
Formulazione della graduatoria:
Sulla base dei punteggi ottenuti verrà formulata una graduatoria per ciascuna categoria e ruolo.
Dalla graduatoria risultante per tutto il personale avente diritto si procederà prioritariamente al riconoscimento del beneficio ai dipendenti inquadrati nella fascia iniziale, con riassorbimento dell’eventuale assegno ad personam in godimento.
Le graduatorie verranno rese pubbliche concedendo agli interessati il termine di 15 gg. di calendario, dalla data di pubblicazione, per far pervenire alla S.C. Risorse Umane eventuali rilievi. Decorso tale termine le graduatorie si considerano consolidate.
Al personale utilmente collocato nella graduatoria sarà attribuita, a prescindere dal momento temporale di conclusione della procedura che avverrà entro e non oltre settembre 2016, la fascia economica superiore a quella in godimento con retroattività al 1 gennaio 2016.
Conclusa l’applicazione per il 2016, si procederà ai successivi passaggi di fascia per gli anni successivi mediante utilizzo di graduatorie aggiornate, entro i limiti delle disponibilità economiche che presenta il fondo per ciascun anno per cui si procede e fatte salve eventuali diverse disposizioni nazionali, regionali o contrattuali.