Sottoscritto accordo per le RAR 2015 del comparto
In data odierna, presso la Regione Lombardia, è stata sottoscritta la preintesa sulle Risorse Aggiuntive Regionali per l’anno 2015 per il personale del comparto.
L’erogazione delle quote sarà correlata alla formulazione di specifici progetti, da definire nell’ambito della contrattazione aziendale, contenenti indicatori riferiti al raggiungimento degli obiettivi e criteri di valutazione del personale coinvolto, coerenti con i macroindicatori e gli indirizzi regionali.
La partecipazione ai progetti dovrà avvenire all’interno del normale orario di lavoro, così come fortemente richiesto dalla UIL FPL.
Le Aziende dovranno provvedere alla predisposizione dei succitati progetti e al relativo confronto con le rappresentanze sindacali entro e non oltre il 10 settembre 2015.
In relazione al graduale stato di avanzamento dei progetti, le parti aziendali procederanno alla definizione ed al pagamento degli importi RAR 2015, secondo la seguente tempistica:
- erogazione di una quota pari al 60% dell’importo dovuto nel mese di settembre 2015 (acconto), subordinatamente all’approvazione dei progetti;
- erogazione del saldo dell’importo dovuto, previa verifica a livello aziendale del rispetto della tempistica definita nel crono-programma, nel mese di marzo 2016.
I destinatari della preintesa sono il personale del comparto delle ASL, delle Aziende Ospedaliere, degli IRCSS pubblici trasformati in Fondazioni, dell’Azienda Regionale Emergenza Urgenza e dell’ARPA.
Sono altresì destinatari il personale delle ASP che applicano il contratto della Sanità Pubblica per le quali l’attuazione della preintesa avverrà per il tramite dell’Assessorato alla Famiglia e Solidarietà Sociale.
Le quote, suddivise per categoria, sono le seguenti:
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Categoria |
Quota annua |
Acconto (60%) |
Saldo (40%) |
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A |
euro 570,00 |
euro 342,00 |
euro 228,00 |
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B/BS |
euro 616,00 |
euro 369,60 |
euro 246,40 |
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C |
euro 705,00 |
euro 423,00 |
euro 282,00 |
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D/DS |
euro 765,00 |
euro 459,00 |
euro 306,00 |
In aggiunta alle quote annuali è altresì prevista:
- una quota pari a euro 227,00 per il personale turnista sulle 24h (infermieri e altri);
- una quota pari a euro 100,00 per il personale infermieristico operante su turno centrale e doppio turno (infermiere - infermiere pediatrico – assistente sanitaria – ostetrica).
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