San Matteo - Esito incontro del 7 Giugno 2018
In premessa la UIL FPL ha evidenziato la drammatica carenza di personale che coinvolge sempre più Unità Operative e Servizi, chiedendo che la Direzione Strategica intervenga per garantire al personale di lavorare in sicurezza, rispettando i dettami di legge e garantendo una assistenza che sia degna del NOSTRO San Matteo.
E’ impensabile continuare a lavorare in queste condizioni!!!
Il Direttore Sanitario ha relazionato comunicando l’attivazione presso A.T.S. del percorso di accreditamento del nuovo modello assistenziale della U.O.C. di Anestesia e Rianimazione
In merito al riassestamento dell’area Rianimatoria è stato comunicato il progetto del nuovo modello assistenziale che prevederà su 23 posti letto, la presenza di 60 Infermieri e 7 O.S.S. e che permetterà la presenza di 11 Infermieri e 2 O.S.S. durante il turno diurno e 9 Infermieri nel turno notturno.
In apertura di confronto abbiamo evidenziato che i 55 Infermieri turnisti sono sufficienti solo a garantire i minimi assistenziali, chiedendo che venga incrementato il numero del personale turnista, cosi da non penalizzare il turno notturno composto da 9 Infermieri rispetto agli 11 delle altre turnistiche.
Abbiamo inoltre preteso un’adeguata formazione di tutto il personale il quale dovrà essere inserito a pieno regime prima dell’inizio del nuovo modello assistenziale.
A.T.S. in data odierna effettuerà il sopralluogo riservandosi 60 gg. di tempo per la pronuncia di certificazione; in questo frangente la UIL FPL vigilerà costantemente la situazione e se sarà necessario interverrà presso la Direzione prendendo posizioni a tutela dei lavoratori e dell’utenza.
Arretrati C.C.N.L. Sanità e acconto produttività periodo Gennaio-Maggio
Si informa che nello stipendio di giugno verranno erogati gli arretrati del nuovo CCNL 2016-2018 cosi come richiesto da UIL FPL FP CGIL e CISL FP ed il pagamento del primo acconto della produttività 2018 cosi come da tabella allegato.
