Nuova polizza tutela legale UIL FPL
La UIL FPL, per essere ancora più vicina ai propri associati, ha stipulato una nuova Polizza integrativa per la Tutela Legale i cui destinatari sono tutti gli iscritti UIL FPL appartenenti ai seguenti settori:
Dipendenti di Enti Locali, Comparto Sanità, Dirigenti, Quadri, altri Soggetti Delegati o preposti dall’Ente o
comunque a cui la legge attribuisce funzioni di responsabilità, rappresentanza, regolarmente assunti.
Sono esclusi i medici.
OGGETTO DELL’ASSICURAZIONE
Modulo Base:
- Difesa in sede civile;
- Difesa in sede penale.
Modulo completo:
- Difesa in procedimento di responsabilità per colpa grave avanti corte dei conti e altre autorità competenti per responsabilità amministrativa, patrimoniale e contabile;
- Controversie di lavoro con Enti Pubblici e con il SSN;
- Spese legali e peritali senza limitazioni del massimo esborso per il Primo grado di giudizio.
Durata della polizza:
Annuale
Retroattività:
- Responsabilità amministrativa «Colpa Grave» prevede 5 anni;
- Per la difesa Penale e Civile 2 anni.
Ultrattività:
2 anni
Massimale:
€ 20.000 per singola vertenza
PREMIO ANNUO IN BASE A CATEGORIA DI APPARTENENZA
Mansioni svolte | Premio base | Est. Colpa Grave | Est. Controversie di lavoro e con SSN | Spese con max esborso per primo grado di giudizio |
Direttore Sanitario - Sindaco | € 223,00 | € 66,90 |
€ 66,90 |
€ 66,90 |
Amministratori (Es. Direttore Generale, Direttore Amministrativo, Segretario Generale – Assessore – Medico Legale) Responsabile di procedimento, Segretario Comunale | € 177,00 |
€ 53,10 |
€ 53,10 | € 53,10 |
Dirigenti, Funzionari, Capi Servizi, Dirigenti Polizia locale |
€ 88,00 | € 26,40 | € 26,40 | € 26,40 |
Personale Amministrativo, tecnico professionale, insegnanti, polizia locale, Consiglieri | € 26,00 | € 7,80 | € 7,80 | € 7,80 |
Infermieri, altro personale del comparto , OSS, Personale ausiliario | € 13,00 | € 3,90 | € 3,90 | € 3,90 |
Per ulteriori informazioni e per visionare la polizza consultare www.uilfpl.it alla voce servizi/assicurazioni.
Resta inoltre confermata la Tutela Legale gratuita in tessera per le pratiche derivanti da fatti e/o atti compiuti nell’ambito dell’attività lavorativa contestati dal datore di lavoro e che prevedano una decurtazione retributiva, escludendo evidenti fatti e/o atti derivanti dall’inosservanza degli obblighi connessi alla prestazione lavorativa da parte dell’iscritto.
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