ASST PAVIA: Esito incontro 9 giugno 2017
In data 9 Giugno 2017 si é svolto l'incontro con la delegazione di parte pubblica della A.S.S.T. di Pavia con all'ordine del giorno:
- RAR 2017
- Fondo legge Balduzzi
- Decreto Sirchia su prestazioni aggiuntive
In riferimento al primo punto all'ordine del giorno, la A.S.S.T. ha presentato alle OO.SS. una proposta legata al Macro Obiettivo Regionale di riferimento numero 1.
L'obiettivo potrà essere raggiunto da tutti i lavoratori tramite un corso FAD sulla falsa riga di quello effettuato l'anno passato.
Il corso FAD verrà erogato da ASST dal 15 Giugno al 31 dicembre 2017,e sarà raggiungibile da tutti i lavoratori tramite l'area dedicata, con il vincolo di raggiungere un punteggio uguale o maggiore di 80.
Le parti hanno concordato anche che entro il 31 ottobre p.v. verrà svolta ricognizione per verificare quante persone abbiano partecipato al corso, così da avere una tempistica maggiore, rispetto al progetto dell'anno passato, per avvisare tutti coloro che a quella data non abbiano ancora svolto il corso.
I pagamenti saranno così articolati:
| CATEGORIA | QUOTA ANNUA | QUOTA SUPPLEMENTARE | TOTALE | ACCONTO 60% Settembre 2017 | SALDO 40% Febbraio 2018 |
| A | euro 570,00 | euro 35,00 | euro 605,00 | 363,00 | 242,00 |
| B/BS | euro 616,00 | euro 35,00 | euro 651,00 | 390,60 | 260,40 |
| C | euro 705,00 | euro 35,00 | euro 740,00 | 444,00 | 296,00 |
| D/DS | euro 765,00 | euro 35,00 | euro 800,00 | 480,00 | 320,00 |
In aggiunta alle quote annuali è altresì prevista una quota pari a euro 227,00 per il personale turnista sulle 24 H (infermieri e altri), ed una quota pari a euro 100,00 per il personale infermieristico operante su turno centrale e doppio turno (infermiere- infermiere pediatrico-assistente sanitaria-ostetrica).
Per quanto riguarda il secondo punto all'O.d.G.,il fondo della legge Balduzzi, si è deciso, in base alla normativa vigente, di usufruire del fondo come strumento in più rispetto ai mezzi esistenti, utile all'abbattimento di liste d'attesa (come le vaccinazioni), dove tutte le figure potranno partecipare a questo tipo di attività.
Per quanto riguarda l'ultimo punto al O.d.G. abbiamo chiarito alcuni punti riguardanti il cosiddetto "SIRCHIA" la quale applicazione sarà a decorrere dal 15 Giugno p.v.
Le scriventi, hanno sollecitato la direzione strategica di A.S.S.T. a verificare la corretta applicazione degli accordi sottoscritti, in quanto risulta alle scriventi che, per quanto riguarda l'accordo sulla VESTIZIONE/SVESTIZIONE, accordo che riguarda tutti i dipendenti che indossano una divisa, ad oggi vengono date indicazioni non chiarissime da parte dei preposti.
Vogliamo ricordare a tutti i lavoratori che l'accordo sopracitato riguarda, sia il personale turnista che il personale di giornata che indossi una divisa, pertanto chiediamo a tutti i lavoratori di farci pervenire informazioni utili su situazioni che ad oggi non rispettano quanto sopra esposto così da poter richiedere l'esatta applicazione di quanto sottoscritto in data 27 dicembre 2017.
Ricordiamo inoltre che l'applicazione di tale accordo sarà retroattiva a decorrere dal 1 Gennaio 2017.
Per qualsiasi informazione potete contattare i delegati aziendali.
Vi terremo aggiornati su eventuali sviluppi.
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