ATS PAVIA: aggiornamento trattativa del 24 maggio
In data 24 maggio si è tenuto l’incontro con l’amministrazione nel quale si sono discussi i seguenti argomenti:
MANIFESTAZIONE D’INTERESSE ALLA MOBILITA’ INTERNA
In totale sono pervenute 23 richieste di mobilità da parte del personale del comparto, di cui una non accolta a causa dell’impossibilità di altra collocazione stante il tipo di professionalità rivestita.
Alcune delle suddette richieste sono state in seguito ritirate dagli stessi dipendenti, altre, non potendo essere soddisfatte, sono state girate su altre collocazioni accettate dal personale richiedente. Vi è stato un solo rifiuto per la nuova collocazione proposta (in questo caso la direzione cercherà di assumere una nuova unità per favorirne comunque il trasferimento se possibile).
I dipendenti che hanno richiesto la mobilità saranno collocati nel Dipartimento di destinazione e assegnati alla relativa struttura.
A breve verrà approvato un decreto che delibererà le nuove assegnazioni di questo personale comprensivo di allegato che dettaglierà nominativi e destinazioni. Entrambi saranno pubblicati sul sito istituzionale per la presa visione.
TIMBRATURA PRESSO LA SEDE DI ASSEGNAZIONE
Durante l’incontro la direzione ha comunicato che ha proceduto alle revisione delle sedi di assegnazioni di parte del personale, andando a determinare la sede prevalente nella quale svolgono la loro attività lavorativa. A seguito di ciò questo personale, che prima timbrava presso le sedi distaccate, per poi prestare la loro opera presso la sede di Pavia, dovrà timbrare direttamente all’arrivo presso la suddetta sede.
INTEGRAZIONE ACCORDO PRODUTTIVITA’ COLLETTIVA
Come preannunciato nel precedente comunicato, si è proceduto a sottoscrivere un accordo integrativo nel quale sono state riportate le nuove modalità di assegnazione degli obiettivi individuali e di equipe del personale del comparto e dei titolari di PO. Nello stesso è stato specificato anche il nuovo coefficiente per il pagamento delle quote di produttività per i titolari di PO.
Si conferma che le modalità e quote di remunerazione di acconto e saldo produttività non hanno subito variazioni, conseguentemente l’acconto relativo al primo semestre verrà erogato nella mensilità di luglio.
NUOVO ACCORDO CONTINGENTI MINIMI DI SCIOPERO
Come preannunciato nel precedente comunicato, si è proceduto a sottoscrivere un nuovo accordo relativo ai contingenti minimi di sciopero che è stato revisionato, rispetto al precedente, in funzione delle modifiche apportate dal nuovo POAS.
ACCORDO PROGRESSIONI ORIZZONTALI
È stata avviata la trattativa per la formulazione dell’accordo per i passaggi di fascia del personale del comparto. Il fondo disponibile per le progressioni orizzontali anno 2017 ammonta a stimati 60.000 euro.
Dopo un iniziale dibattito, le OO.SS e la RSU, al fine di poter procedere a definire i criteri dell’accordo, hanno richiesto tutta una serie i dati necessari per formulare una prima bozza da discutere con la direzione.
COME SEMPRE VI TERREMO AGGIORNATI SUGLI SVILUPPI DELLE TRATTATIVE