ASST PAVIA: aggiornamento trattativa del 15 maggio 2017
Ieri si é svolto l'incontro con la delegazione di parte pubblica della A.S.S.T. di Pavia con all'ordine del giorno lo strumento contrattuale dello straordinario.
La A.S.S.T. ha presentato una bozza di Contratto Integrativo Aziendale ad oggetto "LAVORO STRAORDINARIO" articolato nel rispetto delle norme contrattuali, con gli eventuali incrementi percentuali da retribuire durante straordinario feriale, festivo e notturno.
Come UIL abbiamo evidenziato la necessità di inserire all'interno dell'accordo, il pagamento come straordinario e quindi con relativa decisone da parte del lavoratore sul pagamento o recupero delle ore, gli ordini di servizio ed in caso di richiesta da parte del lavoratore del recupero delle ore svolte i relativi pagamenti degli incrementi al 15,30 e 50% previsti dal CCNL.
In concertazione con le altre OO.SS. è stata richiesta l'attivazione della banca ore, strumento anch'esso previsto dal CCNL vigente.
In aggiunta all'O.d.G. di oggi è stata avanzata integrazione, su richiesta della RSU condivisa da UIL CGIL CISL, al diritto alla mensa. Richiesta riguardante i dipendenti in servizio presso Piazzale Golgi, NPI e SPDC che oggi, pur tutelati dall'accordo sottoscritto, non riescono a fruire del servizio mensa, in convenzione con SAN MATTEO, per motivi prettamente organizzativi.
Dopo ampia discussione del tema la direzione ASST di Pavia, avendo appreso ulteriori informazioni dalle OO.SS., si è presa carico di concludere in tempi brevi l'allocazione dei timbri necessari al riconoscimento del percorso sede lavoro mensa-mensa sede lavoro riconoscendolo come orario di lavoro dando così la possibilità a tutti i lavoratori di poter fruire della propria mezz'ora di pausa pranzo da quando si entra in mensa.
UIL CGIL e CISL in condivisione con la RSU hanno richiesto il ritorno all'uso del TICKET PASTO per i servizi siti in Piazzale Golgi e per il reparto di Neuro Psichiatria Infantile.
ASST si è resa disponibile a verificare la sostenibilità della richiesta avanzata.
La Uil ha ritenuto di non sottoscrivere in data odierna l'accordo sullo straordinario, in quanto a livello regionale è indetto lo stato di agitazione di tutto il personale sanitario.
Auspicando in una celere risoluzione della vertenza regionale, ci siamo resi disponibili a sottoscrivere l'accordo non appena lo stato di agitazione sarà revocato.
Vi terremo aggiornati su eventuali sviluppi.