ATS PAVIA: aggiornamento trattative aziendali
Lo scorso 10 aprile si è tenuto l’incontro con i vertici di ATS nel quale si sono discussi i seguenti argomenti:
MODIFICA ORARIO DI SERVIZIO
La Direzione ha proposto alle OO.SS. l’ipotesi di modifica dell’attuale orario di servizio, proponendo l’ampliamento delle fasce orarie pomeridiane al fine di andare meglio incontro alle esigenze della nuova organizzazione. Le OO.SS., per poter valutare la fattibilità e la reale necessità di eventuali modifiche, hanno richiesto la predisposizione di un prospetto orario dettagliato per ogni singolo dipartimento e struttura.
AGGIORNAMENTO ACCORDO SULLA PRODUTIVITA’ COLLETTIVA
Come noto, è stata cambiata la modalità di attribuzione degli obiettivi, passando da obiettivi individuali ad obiettivi di equipe, inoltre, a seguito dell’accordo sottoscritto per il rinnovo delle Posizioni Organizzative, sono stati predisposti dei nuovi coefficienti per l’erogazione delle quote di produttività per i titolari di PO. È stato pertanto richiesto di sottoscrivere un nuovo accordo comprensivo delle suddette modifiche ed integrazioni che, per ciò che concerne le modalità di pagamento delle quote, non subirà variazioni rispetto all’attuale. La Direzione ha inoltre comunicato che, a decorrere dal 11 aprile, saranno assegnati dai dirigenti responsabili gli obiettivi per l’anno 2017, è confermata altresì l’erogazione del primo step di produttività per la mensilità di giugno.
RINNOVO ACCORDO SUI CONTINGENTI MIMINI IN CASO DI SCIOPERO
A seguito delle modifiche apportate con il nuovo POAS, è stata richiesta la predisposizione di un nuovo accordo.
ACCORDO PROGRESSIONI ORIZZONTALI
In tempi brevi gli uffici competenti provvederanno a presentare alle OO.SS. il prospetto di costituzione dei fondi contrattuali (consuntivo 2016 e preventivo 2017), inoltre procederanno alla formalizzazione della richiesta a Regione Lombardia di implementazione del fondo fasce con quote derivanti da un risparmio strutturale sul fondo disagio per soppressione di alcune reperibilità a seguito della nuova organizzazione di ATS. Non appena chiaro l’effettivo ammontare economico da dedicare ai passaggi di fascia per l’anno in corso, si procederà ad aprire la trattativa per il nuovo accordo sulle progressioni orizzontali. Per coloro che, a seguito del rinnovo delle Posizioni Organizzative, hanno subito la soppressione della PO della quale erano titolari e che non hanno avuto un successivo incarico di PO, così come previsto dal CCNL, gli sarà riconosciuto un passaggio di fascia la cui erogazione partirà presumibilmente da aprile o maggio, con retroattività al 1 marzo 2017.
MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ALLA MOBILITA’ INTERNA
La Direzione ha comunicato che sono pervenute circa 30 domande di mobilità interna. Tutti i lavoratori che hanno effettuato la richiesta verranno colloquiati e la Direzione, in base alle esigenze di servizio, cercherà di soddisfare le richieste dei dipendenti. Probabilmente non sarà possibile accoglierle tutte ma, per poterne soddisfare il più possibile, si stanno facendo degli incontri specifici con i capi dipartimento al fine di predisporre un prospetto numerico delle necessità di personale per le varie strutture. Al termine di tali incontri, verrà pubblicato l’elenco del personale che otterrà il trasferimento.
COME SEMPRE VI TERREMO INFORMATI SULLO STATO DELLE TRATTATIVE AZIENDALI