SAN MATTEO: buoni i riscontri dell'incontro sindacale di oggi
Oggi si è tenuto un incontro sindacale con l’Amministrazione del San Matteo avente il seguente ordine del giorno:
- sottoscrizione progetto ostetrico “Accompagnamento al parto”;
- sperimentazione;
- rinnovo Posizioni Organizzative;
- progressioni economiche e analisi fondi contrattuali.
Punto 1 (sottoscrizione progetto ostetrico “Accompagnamento al parto”):
finalmente, dopo un anno dall’apertura della discussione sull’argomento, è stato sottoscritto il progetto aziendale “Accompagnamento al parto”, tramite il quale il personale ostetrico potrà erogare assistenza personalizzata alle utenti che ne faranno richiesta dietro compenso. A breve provvederemo a pubblicare il progetto nel dettaglio.
Punto 2 (sperimentazione):
le OO.SS. nel mese di novembre avevano richiesto di rivedere il regolamento sulla sperimentazione clinica; nell’incontro di ieri l’Amministrazione ha confermato l’apertura a rivedere l’attuale regolamentazione; le OO.SS. dovranno far pervenire tutte le modifiche/integrazioni da apportare all’attuale testo.
Punto 3 (rinnovo Posizioni Organizzative):
l’Amministrazione ha comunicato la proroga delle attuali Posizioni Organizzative, che andranno in scadenza il prossimo 28 febbraio, fino all’espletamento dei nuovi bandi di selezione. Ha inoltre prospettato l’aumento di 2 nuove PO in aggiunta alle attuali. La UIL FPL si riserva di valutare con attenzione la proposta che l’Amministrazione manderà sull’argomento prima di dare delle risposte.
Punto 4 (progressioni economiche e analisi fondi contrattuali):
come già anticipato nel nostro precedente comunicato, l’Amministrazione ha comunicato la conferma, da parte di Regione Lombardia, della riapertura della contrattazione sulle progressioni economiche.
La regione ha infatti inoltrato nota formale alle aziende dove ha comunicato che fornirà a breve, tramite apposita circolare, le indicazioni per dare seguito a quanto previsto nella legge di stabilità.
Ricordiamo che con lo sblocco dei fondi contrattuali, si potrà procedere con l’incremento del fondo fasce anche tramite le quote dell’ex art.40 (ex indennità infermieristica), quote che erano state impropriamente “congelate” dall’Amministrazione e che sono state successivamente sbloccate grazie al ricorso in tribunale promosso dalla UIL FPL in concerto con CGIL e CISL.
L’Amministrazione ha inoltre fornito lo stato di chiusura dei fondi contrattuali al 31/12/2014, comunicando un residuo di 562.067,82 euro che verrà utilizzato per incrementare il fondo della produttività collettiva per il 2015.
Siamo ora in attesa che l’amministrazione ci fornisca, non appena in possesso, le direttive pervenute dalla regione e il dettaglio preventivo dei fondi fasce e produttività per il 2015.