San Matteo: continuano le trattative sull'orario di lavoro

San Matteo: continuano le trattative sull'orario di lavoro

San Matteo: continuano le trattative sull'orario di lavoro

In data odierna, come precedentemente comunicato, si è tenuto l'incontro con l'Amministrazione per proseguire il dibattito sull'accordo relativo all'orario di lavoro e le matrici di turno.

Stante la delicatezza e importanza del suddetto accordo, la discussione sta sviscerando tutti i possibili risvolti e ricadute sui lavoratori, questo a garanzia della loro tutela. La discussione sull'argomento proseguirà nel prossimo incontro fissato per il 21 luglio.

Nell'ambito dell'incontro l'amministrazione ha inoltre comunicato che:

  1. Regione Lombardia ha deliberato le ore dell'ex decreto Sirchia, ammontanti a circa 5.000 ore. Tali ore sono già disponibili;
  2. la graduatoria per i passaggi di fascia è in elaborazione e i tempi si stanno dilatando a causa delle verifiche relative ai dipendenti entrati in mobilità che, come tutto il restante personale, avendo pieno diritto ad accedere alla graduatoria, necessita di un analisi più indaginosa rispetto a coloro che hanno sempre operato in Fondazione. Si è concordato che la graduatoria una volta ultimata dovrà essere pubblicata dopo la pausa estiva, per dare la possibilità a tutti i lavoratori di poter eventualmente presentare rimostranze, così come previsto dall'accordo. Eventuali ritardi nell'erogazione prevista per il mese di settembre dovrà essere concordata con le OOSS che ne daranno tempestiva comunicazione ai lavoratori;
  3. per quando riguarda l'istituto della mobilità compensativa, l'Amministrazione sta effettuando le opportune verifiche normative per la fattibilità di accettare mobilità tra lavoratori con livello economico diverso;
  4. il concorso per infermieri sarà fatto per primo subito dopo la pausa estiva in condivisone con l'istituto Besta e il San Matteo farà da capofila. A seguire saranno espletati i concorsi per ostetriche e tecnici di laboratorio;
  5. per quanto riguarda la necessità di assunzioni per copertura lunghe assenze di personale infermieristico, l'Amministrazione, stante l'assenza di graduatorie proprie e in attesa di fare il concorso, sta ricercando graduatorie valide all'interno della regione da cui poter attingere, mentre per quanto riguarda i tecnici di laboratorio, in attesa dell'espletamento del concorso, provvederanno a contattare l'ASST per pescare dalla loro graduatoria.

COME SEMPRE VI TERRREMO INFORMATI SUGLI SVILUPPI DELLE TRATTATIVE

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